Un siège social qui repense le travail
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La loi relative au devoir de vigilance instaure des obligations en direction des grandes entreprises française. Quatre ans après la catastrophe au Bangladesh, la loi sur le devoir de vigilance a été publiée. Elle impose de prévenir les atteintes graves aux droits humains, aux libertés fondamentales, à la santé et la sécurité des personnes ainsi qu’à l’environnement. Cette loi s’applique directement aux entreprises françaises et leurs filiales qui emploient plus de 5 000 salariés, ou étrangères disposant de plus de 10 000 salariés, soit plus de 200 entreprises en France.
“La loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance impose de prévenir les atteintes graves aux droits humains, aux libertés fondamentales, à la santé et la sécurité des personnes.”