Les uniformes NOVOTEL au service de la création d’emplois jeunes

Entreprise libérée, CEPOVETT Group privilégie l’autonomisation et la responsabilisation des hommes et des femmes afin que ceux-ci puissent s’inscrire dans une logique de bien-être au travail tout en favorisant la diversité. C’est, pour l’organisation, une façon de libérer les énergies individuelles au service du collectif et de porter un regard positif sur le management, le collaborateur, le travail et l’entreprise.

En 2018, un nouveau siège social va optimiser l’organisation des processus opérationnels, la sécurité des collaborateurs, la circulation des flux et le confort dans l’espace de travail. L’aménagement de bureau est l’une des clés du bien-être pour fidéliser ses salariés et attirer de nouveaux talents : modularité de l’espace judicieusement défini, l’ergonomie des postes de travail, l’ambiance selon les matériaux et les couleurs, ainsi que des espaces de convivialité pour les salariés.